Colaboradores de Capel finalizan diplomado en INACAP La Serena
El diplomado, que tuvo una duración de 180 horas, tenía por objetivo instalar habilidades transversales en los operadores de la empresa.
Tras mucho esfuerzo y luego de más de dos años, 18 trabajadores de la Cooperativa Capel finalizaron con éxito el Diplomado en Técnicas de Mantenimiento de Plantas de Procesos Agroindustriales en INACAP La Serena.
La ceremonia, que se efectuó en el Salón Auditorio de la Institución, contó con la presencia del Gerente Regional de Capacitación de INACAP La Serena, Miguel Gatica, el Gerente General de la Cooperativa Capel, Roberto Salinas y el Subgerente de la Pisquera, Claudio Barraza, además de los orgullosos familiares.
El diplomado, que tuvo una duración de 180 horas, tenía por objetivo instalar habilidades transversales en los operadores de la empresa, así lo explicó, el Gerente Regional de Capacitación de INACAP La Serena, Miguel Gatica, “este diplomado tuvo una duración de 180 horas, que comprendió una gama de cursos, por ejemplo, metrología, hidráulica, neumática, con el objetivo de instalar habilidades transversales en todos los operadores de la Cooperativa, para que estos no tuvieran que acudir en todo momento a los mantenedores”.
Por su parte, el Gerente General de la Cooperativa Capel, Roberto Salinas, indicó que este es el inicio de un camino a la excelencia, “estamos iniciando un proceso que podríamos llamar de camino a la excelencia, en el cual en cada uno de los niveles, necesitamos mejorar, para adaptarnos a las nuevas realidades del mundo, en consecuencia esto para nosotros es importante, porque hace que nuestra gente se valore más, se capacite más y tenga condiciones y conocimientos para asumir nuevas tareas”.
Asimismo, el Subgerente General de la empresa, Claudio Barraza, se mostró orgulloso por el logro alcanzado por los colaboradores, “ es un verdadero orgullo para nosotros como Capel, ver a nuestros colaboradores finalizando un ciclo, por que como se dijo en la ceremonia, si bien ellos han aprendido técnicas y nuevos métodos para realizar mejor su trabajo, lo que ellos realmente se llevan es una enseñanza de vida, saber que ellos se la pueden, que son capaces de tomar riesgos, -ya que son los primeros en graduarse en este programa lo que tiene un valor adicional-, y finalizar un proceso, eso los lleva a convertirse a mejores personas, y por consecuencia nos hace mejor como empresa”.
En tanto, para Erick Cuello, alumno destacado del diplomado, señaló que lo aprendido le servirá tanto en lo personal como en lo laboral, “fue una experiencia maravillosa, porque pude aprender cosas que claramente no sabía, y algunas cosas que ya sabía las pude mejorar. Esto me va a servir en la vida, laboralmente y personalmente, crecí como persona y como trabajador, fue difícil trabajar y estudiar al mismo tiempo, pero si uno tiene las ganas y el apoyo de la familia, se puede hacer”
Finalmente, otro de los alumnos del curso, Mauricio Cortes, resaltó la oportunidad que significa el Diplomado, “desde un principio, comenzamos con dudas, con temor pero poco a poco, fuimos entusiasmándonos y dándole sentido a todo esto, para que saliera todo bien, porque es una gran oportunidad que no están dando para superarnos como persona, a la empresa igual le sirve pero a nosotros nos sirve más, porque nos ayuda a superar nuestras propias metas”